Отзывы о профессиональной деятельности строительного концерна “Крост”

Опубликовал , дата Март 21, 2014
Компания Крост

Строительный концерн “Крост” можно по праву отнести к ряду тех компаний, представляющих строительный бизнес, которые со стабильной уверенностью занимают лидирующие позиции в числе крупнейших инвестиционно-строительных компаний, включающих в свой состав многопрофильность профессиональной деятельности. Годом основания концерна “Крост” является 1991 год.

Относительно деятельности компании “Крост” отзывы в своей основной массе довольно разнообразные. Стиль профессиональной деятельности строительного концерна можно определить, как комплекс важнейших служебных приоритетов среди которых можно с уверенностью выделить ряд следующих:

  • обширный, широкомасштабный и разнообразный практический опыт строительства;
  • внедрение инновационных технологий интенсивными темпами;
  • постоянное развитие интеллектуального капитала компании;
  • взаимовыгодное сотрудничество с ведущими мировыми архитекторами, дизайнерами и проектировщиками;
  • проявляемое сосредоточенное внимание к европейским тенденциям архитектуры и строительной индустрии;
  • подход с первоочередной ориентацией на клиента;
  • социальная ответственность.
Генеральный директор компании "Крост"

Генеральный директор компании «Крост»

Строительный концерн “Крост” постоянно представляет собственные активно разрабатываемые проекты на отечественных и международных выставках, занимая при этом активную и одну из лидирующих профессиональных позиций. На протяжении 5 лет концерн принимает непосредственное участие на проводимых в Москве выставках “Реалтекс”. В течение 8 лет “Крост” был отмечен в качестве образца единственной российской компании, которая с ошеломительным успехом представляла собственный стенд на одном из крупнейших международных форумов “Экспореал”, проходившем в Мюнхене.

Российские и мировые эксперты в области недвижимости проявляют повышенный интерес к профессиональной деятельности генерального директора строительного концерна “Крост”. Компании заслуженно присвоили большое количество наград и премий.

Концерн “Крост” относится к числу правообладателей 70 (семидесяти) патентов и свидетельств по поводу разнообразных видов интеллектуальной собственности, включающей в свой состав изобретения, промышленные образцы, полезные модели и товарные знаки.

Благодаря стабильно закрепленному производственному и интеллектуальному потенциалу строительный концерн “Крост” практически каждый день подтверждает свой высокий квалифицированный профессиональный статус и создаёт актуальные современным интересам и потребностям, а также поистине уникальные проекты, дающие потрясающую возможность опережать аналогичные компании на десятилетия вперед. Возведенные концерном “Крост” объекты в полной мере оправдывают собственное право относится к ряду инновационных проектов третьего тысячелетия, которые заслужили ошеломляющий успех на российском рынке.

Строительный концерн “Крост” одержал полную победу по числу отзывов сотрудников относительно профессиональной деятельности в данной компании.

После прочтения всех посланий складывается абсолютно неоднозначное представление об организации трудовой деятельности на вышеназванном строительном концерне. Ряд сотрудников характеризуют строительную компанию “Крост” как ошеломляющий по своим размерам концерн, в котором предоставляется потрясающая возможность лицезреть полное отсутствие профессионализма, проблемы относительно самоуважения, в том числе и уважения к другим сотрудникам, следует проявлять чувство жалости по отношению к тем сотрудникам, которые продолжают упорно трудиться в данной компании, при этом полностью смирившись с проявляемой на предприятии тупостью и неадекватностью.


Компания характеризуется предъявляемыми к сотрудникам слишком завышенными требованиями и огромным объёмом работы. Судя по отзывам бывших сотрудников строительного концерна “Крост” руководство позволяет себе даже оскорблять персонал. Все вышеперечисленные факты не приносят служебной пользы для организации, а как следствие данного факта выступает значительное снижение уровня строительного концерна в целом. Компания проходила в следственном комитете по уголовным делам по статье 159, вследствие чего на рабочих местах регулярно проводились обыски.

Один из объектов компании "Крост"

Один из объектов компании «Крост»

Однако следует быть объективными, поскольку относительно работы компании имеется ряд положительных отзывов. К примеру, основными позитивными факторами можно назвать возможность карьерного роста  и своевременные выплаты заработной платы (однако опять же, тратить её нет ни сил, ни времени, нервная система даёт абсолютный сбой, а если и приходится тратить денежные средства, то только на посещение врачей и закупку лекарственных средств, а также ряда прочих медикаментов).

Другим названием строительного концерна “Крост” является “ООО ПСФ Крост”, отзывы о которой весьма специфические и возмущённые. Некоторому ряду сотрудников комфортный офис компании напоминает секту, а главный руководитель похож на гуру. Любые возражения сотрудников не берутся в расчёт. Трудовой Кодекс РФ не принимается во внимание, начальство его полностью игнорирует. Сотрудники работают сверхурочно, а также в праздничные и выходные дни. Больничные листы и отпускные не оплачиваются. По оценкам компании очень низкий уровень перспектив дальнейшей работы в ней, а также вообще не котируется социальный пакет и всевозможные льготы. На предприятии наблюдается невероятная текучка кадров. Не самое почётное место занимают такие социально-профессиональные понятия, как “коллектив и корпоративная культура; начальство и степень его уважения к сотрудникам”. Относительно лидирующие позиции (на оценку “3”) занимает рабочее место и условия трудовой деятельности.

Относительно строительного концерна “Крост” на сайтах жилищных форумов можно ознакомиться со всевозможными отзывами покупателей. Судя по запросам первых строк поисковых систем в первую очередь появляются красочно оформленные официальные сайты с яркими картинками и многообещающими подробными описаниями строительных объектов. Однако не стоит надеяться на хвалебные и восторженные отзывы покупателей, это будет напрасной тратой времени, поскольку написанная реклама и поступки в действительности-это две огромные разницы.

В числе положительных характеристик компании следует лишь акцентировать внимание на непосредственной близости офиса от станции метро. Негативные отзывы на сайтах прослеживаются как от экс-сотрудников, так и от покупателей компании. Клиенты жалуются на непригодное качество квартир для дальнейшего проживания в них, полное отсутствие объектов инфраструктуры в непосредственной близости от жилых комплексов, на низкий профессионализм и отсутствие делового такта, этики, профессиональной вежливости и отсутствия корпоративной культуры среди сотрудников строительного концерна.

Можно прийти к выводу на основании вышеперечисленных фактов о том, что хорошо о компании “Крост” отзываются или в результате стороннего воздействия (словно из-под палки), или же, как говорится, “начинают за здравие, а заканчивают за упокой”. Наверное, руководству реально следует задуматься на ближайшую перспективу о ряде кардинальных изменений ведения бизнеса в компании, чтобы в дальнейшем достигнуть положительных результатов и завоевать позитивные отзывы среди сотрудников, клиентов и будущих покупателей.

Презентация Жилого комплекса ART


Комментировать

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>